TALENTOS
Y RECURSOS HUMANOS
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y reseña de la nota
Un joven profesional tiene que enfrentarse por primera vez a
un posible empleador, pero aunque cree que está preparado para el puesto se
siente muy inseguro
Por Alejandro Masco
| Para LA NACION
Aquí propongo cinco consejos básicos para el cara a cara con
un entrevistador. Se trata de una instancia que requiere preparación para pasar
por este momento con más seguridad en uno mismo.
1. La primera impresión es parte del primer registro.
Es muy importante llegar puntual y saludar al entrevistador
con una sonrisa y un apretón de manos o un beso, según el contexto. Recomiendo
hacer contacto visual y no esquivar la mirada. En lo posible es bueno tratar de
hacer una pequeña charla durante el camino desde la recepción hasta la sala de
entrevistas, si hay espacio para la misma.
2. Llegar bien preparado para la entrevista.
Siempre es bueno leer el propio CV y el anuncio de trabajo
justo antes de la entrevista. Sí o sí hay que hacer un recorrido por el sitio
Web de la empresa, las notas publicadas y si se sabe quién va a hacer la
entrevista, buscar información sobre el ejecutivo. De esta manera, cuando
hablen de la empresa, si surge la posibilidad se puede mostrar el interés por
estar informado y hacer algún comentario si fuera pertinente, contemplando la
persona que entrevista.
3. Mantener una actitud positiva y proactiva.
El entrevistador estará pensando cómo será para trabajar
esta persona, por lo cual no hay que criticar a la empresa anterior o al jefe.
Hablar de los desafíos esperados y los pasos a dar en la carrera es una
posibilidad. Hay que responder a las preguntas de manera clara y concisa. Es
importante hablar en positivo.
4. Lenguaje corporal.
No es lo que se dice, sino cómo se dice. Durante la
entrevista, no conviene cruzar los brazos o mirar hacia el piso. Sentarse
derecho y tratar de mantener un buen contacto visual son buenas alternativas.
Se pueden usar las manos si es pertinente explicar alguna situación. Muchas
personas no pueden pensar y controlar su lenguaje corporal al mismo tiempo, por
lo que es necesario prepararse.
5. Modales.
Es mejor elegir que ser elegido. Es bueno decirle al
entrevistador por qué uno está interesado en la empresa y en la oportunidad de
trabajo. Pedir una tarjeta de visita y escribirle un e-mail agradeciendo el
tiempo. Se puede preguntar sobre los próximos pasos a seguir hacia el final de
la entrevista para poder entender la situación frente a la posición..
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