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Y RECURSOS HUMANOS
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y reseña de la nota publicada en La Nación
Según Manpower, el 41% de los empleadores no encuentra
ciertos profesionales
Por Marilina Esquivel
| Para LA NACION
La última encuesta de escasez de talento de Manpower revela que es
difícil encontrar técnicos, ingenieros, oficiales, para tareas manuales
calificadas, lo que afecta su competitividad.
La Argentina ocupa la decimotercera posición en el ranking mundial de
países con más dificultades para encontrar personal clave y el segundo en la
región. Según una reciente encuesta de ManpowerGroup sobre escasez de talentos,
en nuestro país, el 41% de los empleadores no halla perfiles que son esenciales
para su negocio.
El porcentaje viene disminuyendo desde 2010, cuando el 53% de los
encuestados dijo que se le hacía difícil encontrar personal clave. Aun así
supera por siete puntos la media mundial, de 35%.
Hoy faltan técnicos, ingenieros, oficiales, para tareas manuales
calificadas, personal contable y de finanzas y secretarias, asistentes y
personal de oficina, en ese orden. Completan el top ten los representantes de
servicio al cliente, personal de IT, obreros y operarios de producción.
El sondeo global fue realizado entre 38.600 empleadores -800 de ellos, argentinos-,
de 42 países, 10 de ellos en América.
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